員工行為準則　Employee Code of Conduct

目的：我們(men)(men)的(de)客戶及供應商(shang)希望我們(men)(men)成為(wei)可靠(kao)的(de)伙伴，我們(men)(men)的(de)利益相關方(fang)(fang)都希望我們(men)(men)用正確的(de)方(fang)(fang)式經營(ying)企業，行(xing)為(wei)準則為(wei)我們(men)(men)設定了最基(ji)本的(de)行(xing)為(wei)規范(fan)，體(ti)現了我們(men)(men)的(de)價值觀。

適用(yong)范圍(wei)：本準(zhun)則適(shi)用(yong)于公司從(cong)管理(li)高層到(dao)基層員工，同樣(yang)我(wo)們(men)也(ye)期望我(wo)們(men)的(de)合作(zuo)伙伴也(ye)能采用(yong)和(he)遵守這些準(zhun)則。

一） 遵(zun)紀守法(fa)(fa)：遵(zun)守適用(yong)法(fa)(fa)律和法(fa)(fa)規，遵(zun)守公(gong)司規章制(zhi)度(du)。

二） 誠實(shi)守信(xin)：我(wo)們身(shen)體力行，在員(yuan)工之(zhi)間及相關方(fang)之(zhi)間展(zhan)現誠實(shi)守信(xin)。

三） 廉潔(jie)公正：我們(men)回避任何影響(xiang)公司(si)業務的利益(yi)沖突(tu)，妥善行事。

四） 互信互敬：我們提倡相互信任和尊敬，保持良好的道德。

五(wu)） 遵守(shou)(shou)準則：我們都(dou)有責任遵守(shou)(shou)本準則，如發(fa)現其他人違(wei)反一定指出。